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メッセージ

私たちは、AI技術をフル活用して、お客さまの事業推進を支援するパートナーです。事業構造や業界の慣習から、専門人材も予算も限られる中で、成長のための挑戦がしづらかった企業を中心に、AIによるビジネスプロセス変革を支援しています。AI時代にふさわしい事業推進のあり方を、支援先の企業と一緒につくっていく。この考えに共感し、ともに挑戦してくれる仲間を探しています。

現在は、マーケティング領域を中心に、AI推進支援に取り組んでいます。変化が急速な領域だからこそ、少数のチームで、新しい事業のかたちを一緒につくっていける方をお待ちしています。

PERSON求める人物像

職種を問わず、次のような方と出会えることを楽しみにしています。

  • 深く考えることが好きな方
  • 新しいツールや流行を、まず自分で試してみる方
  • 流行っているものを見ると、つい理由を考えてしまう方
  • 完璧な計画より、まず出して直していくやり方が性に合う方
  • 上手くいかない場面にも、前向きに、ロジカルに対応できる方
  • 相手の立場に立って考え、尊重しながら建設的な議論ができる方
  • 素直で誠実な方

JOBS募集職種

以下の職種で、正社員または業務委託パートナーを募集しています。
気になる職種を開いて、募集要項をご確認ください。

仕事内容

  • 支援先1社の集客をまるごと担当し、戦略の立案から調査・分析、KPI設定、施策の実行、効果測定、改善提案までを一貫して行う
  • Web広告・SEO・SNS・コンテンツ制作・サイト改善・メールマーケティングなど、施策を分業せずに横断して担当
  • 1人あたり平均5社ほどを受け持ち、各社の事業・商品を深く理解したうえで、経営者・責任者と直接やり取りしながら進める
  • 顧客の事業状況を確認しながら、次に何をすべきかを自ら考えて提案・実行し、成果が出るまで見届ける

必須条件

  • Webマーケティングの実務経験2年以上（BtoB・BtoC不問）
  • 以下の業務のうち、2つ以上を自分で担当した経験Web広告運用／広告クリエイティブ制作・改善／動画制作／SEO／AI検索対策（LLMO・AIO）／Webサイト制作・改善／メールマガジン運用／SNS運用／LINE公式アカウント運用／広報・PR
  • KPIを設定し、施策の実行から効果測定・改善までを自分で回した経験

歓迎条件

  • 法人のクライアントと折衝し、施策を提案して進めた経験
  • 生成AIを使って、調査・分析・制作などのマーケティング業務を効率化した経験
  • 支援会社・代理店などで、複数の企業のマーケティングを並行して担当した経験
  • 中小企業の集客を、限られた予算の中で成果につなげた経験
  • マーケティングチームや外部パートナーの進行管理・ディレクションの経験

労働条件・仕事環境

労働条件

給与・年収
メンバー400万円〜リーダー720万円〜※過去のご経験・スキルを考慮して、決定します。
賞与
業績に応じて年2回（夏・冬）支給
諸手当
時間外労働手当（法定通り支給）
試用期間
6ヶ月

仕事環境

勤務地
フルリモート※業務状況に応じて、支援先企業への訪問や、対面での打ち合わせが発生します。※経営判断により、変更になる可能性がございます。
勤務時間
10:00〜19:00（うち1時間休憩）※事情に応じて、出退勤時間を相談可能。
休日
完全週休2日制（土・日・祝）※入社日に10日間の有給休暇付与、年末年始、夏季休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休あり
保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険

契約条件

勤務地
フルリモート※業務状況に応じて、支援先企業への訪問や、対面での打ち合わせが発生します。※経営判断により、変更になる可能性がございます。
稼働
稼働時間・日数は、案件と担当範囲に応じてご相談※平日9:00〜19:00に打ち合わせ対応可能な方に限ります。
報酬
案件ごとにご相談
カジュアル面談に応募する

仕事内容

  • 支援先と定期的にオンラインで面談し、前回決めたことの進み具合と、AI活用でつまずいている点を確認する
  • 業務フロー・入力情報・出力物・例外処理を整理し、AIに任せる業務を支援先と一緒に設計する
  • Claude・ChatGPT・Zapier／Make・GAS・API連携などを使った改善案を考える
  • スプレッドシート・プロンプト・手順書・自動化の仕組みを確認し、次にやることをまとめる

必須条件

  • AI利用1年以上
  • 平日9:00〜19:00に打ち合わせ対応可能

歓迎条件

  • コンサルティング・カスタマーサクセス・AI活用支援・業務改善・BPR・PMOのいずれかの経験
  • 顧客とのオンライン面談や、進行管理の経験
  • AIツールに月1万円以上使っている

労働条件・仕事環境

現在、正社員の募集はしておりません。

契約条件

勤務地
フルリモート※業務状況に応じて、支援先企業への訪問や、対面での打ち合わせが発生します。※経営判断により、変更になる可能性がございます。
稼働
稼働時間・日数は、案件と担当範囲に応じてご相談※平日9:00〜19:00に打ち合わせ対応可能な方に限ります。
報酬
案件ごとにご相談
カジュアル面談に応募する

仕事内容

  • 法人の支援先へのヒアリングと課題の整理、マーケティングの改善提案
  • AI人材育成（研修・伴走支援）からAIワークフロー開発、定着まで、支援先ごとのAI推進のプランニング
  • 生成AIを使った業務改善の支援と、AI活用施策の設計・運用のサポート
  • 支援先との打ち合わせ・プロジェクト進行管理
  • チームメンバーの相談対応・成果物のレビュー、社内へのノウハウ共有と業務改善
  • AI人材育成のプログラムや支援メニューの改善

必須条件

  • 対人折衝を伴う業務経験をお持ちの方
  • AI活用の経験1年以上
  • マネージャーまたはリーダーの経験（年数不問）
  • コンサルティング・マーケティング・事業企画など、顧客の課題解決に関わる経験3年以上

歓迎条件

  • AI導入支援・業務改善・BPR、メンバー育成の経験
  • コンサルティング・法人営業・カスタマーサクセスの経験
  • 経営層との折衝経験

労働条件・仕事環境

現在、正社員の募集はしておりません。

契約条件

勤務地
フルリモート※業務状況に応じて、支援先企業への訪問や、対面での打ち合わせが発生します。※経営判断により、変更になる可能性がございます。
稼働
稼働時間・日数は、案件と担当範囲に応じてご相談※平日9:00〜19:00に打ち合わせ対応可能な方に限ります。
報酬
案件ごとにご相談
カジュアル面談に応募する

仕事内容

  • 支援先の業務の課題を技術の面から整理し、要件定義から試作・設計・実装・改善までを通して担当
  • クラウド・外部SaaS・API・LLMを使った、社内ツール・RAG・AIエージェント・業務の自動化の設計と開発
  • Slack・Notion・CRM・Google Workspace などの業務システムとの連携の実装
  • フロントエンド・バックエンド・データベース・外部APIの連携をまたいだ試作品の開発
  • AIに渡すデータの扱いや権限など、情報管理を考えた設計
  • 支援先との打ち合わせへの同席、技術面の提案、実現できるかの検証と開発方針の具体化
  • 社内へのノウハウ共有、開発の進め方の改善、AIを使った開発の仕組みづくり

キャリアパス

  • ご本人の志向に応じて、将来は技術責任者（CTO）として、技術方針や開発体制づくりを担っていただくことも期待しています。

必須条件

  • Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
  • フロントエンド・バックエンド・データベース・APIの設計／連携を含む、一通りの開発経験
  • 設計・実装・検証・改善まで自分で進められる技術力と、Gitを使ったチーム開発の経験
  • LLM・生成AIを使った開発経験、または業務システムにAIを組み込むことへの強い関心と学ぶ力
  • エンジニアでない人の要望を技術の要件に置き換え、実現性・工数・リスクをふまえて提案できる

歓迎条件

  • Python／TypeScript／JavaScript、Node.js、React／Next.js での開発経験
  • PostgreSQL などのRDB、REST API・Webhook・非同期／バッチ処理を含むシステム連携の設計・実装経験
  • AWS／GCP／Azure、サーバーレス、コンテナ、CI/CD を使ったアプリケーション構築の経験
  • プロンプト設計・RAG・AIエージェント・AIワークフロー構築・LLM API の知識
  • 要件定義・顧客折衝・PM／PdM・業務改善・BPR・DX、またはAIを使った開発の経験

労働条件・仕事環境

現在、正社員の募集はしておりません。

契約条件

勤務地
フルリモート※業務状況に応じて、支援先企業への訪問や、対面での打ち合わせが発生します。
報酬
月額40万〜100万円※経験・能力に応じて決定
賞与・昇給
年4回の業績連動ボーナス、四半期ごとの昇給機会あり
カジュアル面談に応募する

PROCESS選考の流れ

  1. カジュアル面談

    まずはカジュアル面談にて30分程度お話しさせていただき、ご応募いただける場合は、選考を進めさせていただきます。募集職種の応募フォームから、必要情報をご入力いただき、お申し込みください。内容を確認し、3営業日以内に担当者からご連絡します。

  2. 応募・書類選考

    カジュアル面談を経て、応募いただける方は、履歴書や職務経歴書等をお送りいただきます。内容を確認し、3営業日以内に選考結果と次のステップをメールでお知らせします。

  3. 一次選考（代表面接）

    30分〜1時間ほどお時間をいただきます。これまでの仕事で得たことや、これから取り組みたい仕事、今後どう成長したいか等をお伺いさせていただきます。働き方・社風・業務内容など、気になることは何でもお気軽にご質問ください。

  4. 二次選考（複数名の面接）※正社員採用のみの実施

    一緒に働くメンバーと面接します。働き方や求めるスキル・人物像を、代表以外のメンバーからもお伺いさせていただきます。当社で働くイメージを深めていただける場として捉えていただければと思います。チームの雰囲気やメンバーとの相性もあわせて確認させていただき、お互いにとって良い環境で働いていただけそうかを判断いたします。

  5. 内定・通知

    選考の結果はメールでお知らせします。内定のご連絡のあと、入社（業務委託の方はご契約）の手続きに進みます。